杭州新一轮企（事）业职工医疗互助全面启动

向日葵保险网

[导读]：昨日起，杭州市企(事)业单位在职职工新一轮医疗互助办法正式实施。

　　其具体补助标准按不同比例分段累进的方法计算，分别为：1000元及以下部分补助20%，如补助金低于100元按100元补助；1000元至10000元(含10000元)之间部分补助50%；10000元至20000元(含20000元)之间部分补助90%。按上述方法计算，在一个医疗互助期内，一人最高可获得13700元的医疗补助，比原标准的11000元增加了2600元。

　　也就是说，市总工会推出的这一职工医疗互助办法，与该市城镇职工基本医疗保险相衔接，即职工个人承担自负部分医疗费在20000元以上部分，纳入该市城镇职工基本医疗保险医疗困难救助范围。

　　连续参保减少缴费支出

　　本轮医疗互助对连续参加第二期的单位和职工，大大减少了缴费支出。

　　对在首期医疗互助期内没有因职工患病申请获得医疗补助的单位，按原参加职工人数不需缴纳第二期医疗互助金。

　　新增职工按每人50元的标准缴纳。

　　在首期医疗互助期内已有职工因病获得医疗补助的单位，按获得实际医疗补助的数额缴纳第二期医疗互助金，也可选择按职工实际人数、每人50元的标准缴纳医疗互助金。

　　对只参加本期职工医疗互助的企(事)业单位，则由所在单位工会按本单位实际人数、每人50元的标准统一收缴医疗互助金。