退休工龄咋计算，能否享受养老政策补贴？中途调动工作退休时能否合并计算工龄？这些都是大家普遍关心的话题。昨日记者从省人社厅了解到，在近日的一次厅长接访日中，与退休有关的咨询最热，如果您也为类似的问题纠结，不妨看看人社部门针对不同情况给予的回复。
临时工工龄为啥不能认定为退休工龄？
问：任某某1972年2月至1991年10月在水利水电某工程局参加水电建设，时为三线战士（临时工） ，1991 年11月正式招工分配到安康某县水电局，1992年6月调回原中国水利水电某工程局，2010年3月退休。单位将工龄认定为19年（1992年-2010年）。依据相关文件，未参保城镇集体企业的退休人员如今都可办理企业职工基本养老保险，为什么我20年的临时工工龄就不能认定为工龄？
省人社厅回复：参加城镇企业职工基本养老保险人员，在实行养老保险缴费制度之前，按照国家规定可以计算的连续工龄视同为缴费年限。国家有关文件对临时工工龄计算有明确的政策规定：临时工、合同工、副业工、轮换工、亦工亦农人员（指国家机关、企业、事业单位按计划招收的临时人员）在原单位被招、转、顶替为固定工后，其在本单位最后一次当临时工的连续工作时间，可以与被招、转、顶替为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。招、转、顶替到其他单位为固定工后，工龄只能从招、转、顶替之日起计算。这一政策的要点是强调了临时工必须在本单位招、转、顶替为固定工后，其临时工工龄可计算为连续工龄。您1972年至1991年在水利水电某工程局临时工工作期间的工龄不能计算为连续工龄，因此，在城镇企业职工基本养老保险制度中，也就不能视同为缴费年限。
中途调动工作，退休时能否合并计算工龄？
问：我父亲于1969年以合同工身份被招进某县交通管理站，直到1979年，由于当时该县氮肥厂建厂需要，经批准父亲等十几个工人被调入了氮肥厂，请问之前工龄应该计算吗？
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