“2010年12月，我的社保缴费是693.93元，今年1月起，缴费变成731.73元，今年3月，又变成801.2元，而到今年7月，缴费额变成888.75元了，涨了28%！我的工资总共还不到2000元。”没有固定单位、靠打一些零工生活的林女士，拿着她的缴费单据，向记者诉苦道。
社保缴费标准怎么半年多的时间就上演了“三级跳”？这是近期众多市民的共同疑问。对于靠自己缴费的灵活就业人员来说影响更甚，一位散工，社保缴费额竟要占到收入的一半！“无论盈利情况，我的缴费基数不会降低，效益不好，负担很重。”一位个体工商户更感叹，这样下去，自己只能申请停保。
真实案例
案例1
灵活就业人员
散工一半收入缴了社保
郑先生是荔湾区金花街居民，2004年失业后一直靠打散工养家糊口，每月收入在2000元左右，参加了包括养老、医保、重大疾病补助险和补充医保部分，这种参保方式也是目前众多灵活就业人员缴纳的普遍组合，缴费总额近900元。“社保一项支出，就要去掉我工资的近一半，去年的标准勉强能应付，这一涨再涨，我担心总有一天缴不起。”
同在社区打散工的廖姨也深感社保费用的压力。“我不是全日制工人，企业不会给我缴费，每个月领到工资，第一件事就是来缴保费。”她抱怨说，从今年7月开始，她社保扣费是923.54元，而靠大排档的一份月薪1800多元的零工收入，这样的缴费标准实在不堪重负。“老公情况和我一样，还要负担一个读书的孩子。”她难过地说，全家几个月舍不得买肉，但为了保住以后，却不得不月月缴交社保费，“眼前的情况是，为保住以后，顾不得眼前。”廖姨说，她每次缴社保费时都很纠结，“也想不参加社保了，又担心病了没钱治，老了没有养老金。”
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