在企业就职的人们一般会谈及"五险一金"。如果你收到工资条，"五险一金"就呈现在你的面前：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（五险，或合称社保）以及住房公积金（一金）。
人社部的数据显示，2011年，医疗保险的参保人数是4.37亿人，养老保险2.84亿人，工伤保险1.77亿人，失业保险和生育保险参与人数最少，分别是1.43亿人和1.39亿人。
而养老金一般仅指养老保险，养老金包括养老保险、企业年金、个人商业养老保险等。由于企业年金和个人养老保险并不普及，因此一般谈到养老金，都是作为公共产品的养老保险。
养老保险也并非全国统一，依据人群的不同，现在主要有三种养老保险：城镇职工基本养老保险，机关和事业单位养老保险，新农保。
此外，还有一项针对未来的安排，即全国社保基金，2001年设立的全国社保基金，重点用于安排人口老龄化时期社会养老金的收支不足。
3个人养1个人
养老金大致有两种基本的收支方式：现收现付，现在工作的一代人支付退休一代人的养老金；基金累积制，按长期收支平衡的原则确定交费金额，计入个人账户，退休后从个人账户支取养老金。国内的统筹账户和个人账户结合的方式，是折中的一种安排。
这意味着在一定程度上会存在现在的工作人群供养退休人群的情况。
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