为了保证农民工的生活水平以及解决工人紧缺的问题，清远市规定，农民工参加社会保险的缴费标准为22%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。允许暂没参加社会保险的从事高危、建筑行业的农民工先行参加工伤保险。
企业经营出现年度亏损的，允许企业在下一年度申请为农民工参加工伤保险，期限不超过一年。
经济学中有“刘易斯拐点”之说，是指劳动力从无限供给到短缺的临界点。具体来说就是随着工业化进程的发展，剩余劳动力都将被吸纳干净，如果不提高工资福利，不改善劳动条件，就雇请不到所需的劳动力。目前种种迹象都表明中国正在或即将出现刘易斯拐点。对于清远劳动密集型企业，如何面对刘易斯拐点关系着企业的发展大计。
清远市劳动就业服务中心负责人告诉记者，对于清远企业来说，招人其实并不难，难的是如何留住人。如果说前些年的“民工潮”涌入城市只是为了挣钱，那么如今的农民工更注重生活品质与发展机会，除了薪酬外更需要的是一份保障和关心。
“用工荒”在某些方面也暴露出一些企业用工不规范的问题。有的企业未按规定签订劳动合同，不执行最低工资标准，甚至随意让人加班却不支付加班工资，导致企业对劳动者没有吸引力和约束力，一旦市场形势不好，员工就会立马走人。一家制鞋企业负责人告诉记者，要想留住员工就必须在平时下功夫培养，所有员工按照正式员工对待，完善社保。
除此之外，政府方面深化户籍制度改革，让农民工城市化，将会是解决用工荒问题非常有力的措施。
“缺工”成为人们关注的焦点。但与往年不同的是，今年工人吃紧的不再仅是沿海区域，作为传统劳务输出地的清远也开始出现工人紧缺现象，初步估算清远暂时性缺工在2万人左右。为进一步改善清远用工环境，维护农民工权益。日前，清远市政府发出通知，规定了农民工参加社会保险的缴费标准为22%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
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