临沂市出台新规定帮助“80后、90后”农民工就业

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[导读]：新生代农民工数量日益庞大，他们为城市创造了财富，但也面临着适应社会、融入社会等现实困难和障碍。日前，临沂市政府办公室下发《关于进一步做好新生代农民工工作的通知》，提出加大新生代农民工培训力度，突出培训的针对性和有效性。

　　临沂是农业大市，随着经济社会的快速发展，吸纳就业能力不断增强，新生代农民工数量日益庞大。他们为城市创造了财富，但也面临着适应社会、融入社会等现实困难和障碍。日前，临沂市政府办公室出台《关于进一步做好新生代农民工工作的通知》，加大新生代农民工培训要求加大力度。

　　除继续开展百万农村劳动力就业技能和转移培训、农民培训“阳光工程”、建筑业农民工技能培训示范工程等常规工作，还将对新生代农民工开展劳动预备制培训，使其至少熟练掌握一项职业技能。开展订单式培训、定向培训和定岗培训，突出培训的针对性和有效性。

　　在帮助新生代农民工创业方面，临沂将加快清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒，认真落实税收优惠政策，鼓励新生代农民工发展农产品加工业、农村二、三产业、生态农业和中小企业。

　　同时，推动农村金融产品和服务方式创新，鼓励金融机构开展新生代农民工创业贷款业务，积极支持新生代农民工返乡创业。将扶持新生代农民工创业作为小额担保贷款发放重点，进一步降低准入门槛，简化贷款手续，创新担保形式。

　　未来：新生代农民工纳入公共预算

　　记者从临沂市人力资源和社会保障局了解到，目前临沂市政府已出台多项政策保障农民工权益，开展各具特色的新生代农民工职业技能竞赛活动，要求农民工与用人单位签订劳动合同等等。根据《通知》，下一步市政府将建立人社、住建、公安、工商、财政、税务、金融、工会等部门对企业拖欠新生代农民工工资行为的联动防控机制，确保新生代农民工工资按时足额发放。