辽宁省2012年企业退休人员养老金上调

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[导读]：省人力资源和社会保障厅厅长刘铭介绍，今年，我省将多方筹措资金，确保新增养老金及时发放到退休人员手中。目前，我省养老金调整方案正在报国家人社部批准，批准之后将立即为我省438万企业退休人员发放。

　　建立完善工资收入分配激励机制

　　2011年，辽宁省公共卫生与基层医疗卫生事业单位全部实施了绩效工资制度，在职职工年人均分别增长5031元、8763元，退休职工年人均分别增长3373元、2292元。义务教育学校实施绩效工资工作成果也继续得到巩固和提高。同时还部署了其他事业单位实施绩效工资工作并进行了试点。

　　今年起，我省实施绩效工资的事业单位还将进一步增加。刘铭表示，要进一步深化收入分配制度改革，巩固义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作成果，加快推进其他事业单位实施绩效工资工作，建立完善工资收入分配激励机制。

　　今年将招录约5000名公务员省级公务员要求两年基层经验

　　辽宁省2012年公务员招录将在今年上半年进行，招考总人数预计将达到5000人。我省将精心组织实施公务员考试录用工作。目前，各地、各部门正在编制申报公务员招录计划。

　　辽宁省将继续落实中央关于录用有基层工作经历人员的精神，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有两年以上基层工作经历人员中录用，市以下机关特别是县乡机关招录公务员，要采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考。

　　今年，我省还将做好从大学生志愿服务基层项目服务期满考核合格人员中定向考试录用公务员工作，录用人数达到10%以上。

　　去年，全省报考公务员考生达18.5万人，共招录8900人，招考职位数量和考生规模均创下历史新高。全面推行面试考官异地执考制度，进一步提高了考录工作的公信力。并加大了从基层一线考录公务员的力度，省、市机关录用具有2年以上基层工作经历人员的比例分别达到85%、50%，录用志愿服务基层项目高校毕业生占当年服务期满人数的15%。