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保险业高薪时代已成往事

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[导读]：今年保险公司业务下滑，特别是寿险公司，对人才的需求降低了，能不招人就不招，尽量压力成本。而在不同的渠道，人才需求也呈现不同状态。

　　上述米先生告诉记者，从其所猎人才的工资水平来看，没有变化。一般保险总公司的渠道经理职位年薪税前有50至80万不等，省级分公司培训一把手月薪税前1.5万元左右，东部发达地区和西部地区有所差别，月薪差距越在三千元左右。

　　合资公司年薪相对中资公司高一些，但合资公司人员变动较大，主要是因为但是工作压力大，福利不如中资公司，稳定性差。

　　上述两位猎头透露，整体来看，今年猎头主要瞄准的是新开始分支机构的公司已经新设立的地方性保险公司。

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