政策五：未满15年一次性领取养老金
实行职工个人缴费制度起至1995年12月31日期间因占地招用（经地方政府批准）的职工，达到法定退休年龄时缴费年限仍未满15年，按规定一次性领取养老金，终止基本养老保险关系。但在达到法定退休年龄之前与企业解除劳动关系的，可按城镇自由职业者的有关规定继续缴纳基本养老保险费，待缴费年限满15年时，即可申请办理退休。
政策六：自由职业者原有工龄算进参保年限
从未参保的企业，职工与企业解除劳动关系的，以自由职业者身份参保并按规定缴纳基本养老保险费的，其实行个人缴费制度前按国家、省有关规定核定的连续工龄与参保后的实际缴费年限合并计算。
政策七：单位转制保险应先算后减
事业单位转为企业后，其职工在5年过渡期间因病、非因工致残完全丧失劳动能力退休的，基本养老金的计算，先按过渡办法计算，再按规定相应减发基本养老金。
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