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三大养老保险转换流动人口将受益
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[导读]:截至今年8月底,全国城乡居民社会养老保险制度已实现全覆盖,以后,三类养老保险将实现“无缝对接”,参保两种以上方可转换,以缴费是否满15年为界线,转出职保缴费年限可累加。
  缴费年限:转出职保缴费年限可累加

  《暂行办法》规定:参保人员从职保转入新农保或城居保,其参加职保的缴费年限,可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。参保人员从新农保或城居保转入职保,其参加新农保、城居保的缴费年限不折算为职保缴费年限。

  解读:人社部表示,这样规定的基本背景是职保与新农保或城居保制度间的缴费水平差异很大,一般达到十倍、甚至几十倍。

  重复参保:重复参保缴费要退还本人

  《暂行办法》规定:参保人员重复参加职保与新农保或城居保的,若在同一年度内出现重复参保缴费的,清退新农保或城居保重复时段缴费,并将个人缴费相应金额退还本人。

  解读:由于缺乏衔接转换,目前我国重复参保现象较多。国家审计署今年8月的社保审计报告显示,截至2011年底,我国有112.42万人重复参加三类养老保险,9.27万人重复领取养老金6845.29万元。人社部表示,我国的社保制度设计、运行不允许重复参保。对此,《暂行办法》规定对于重复参保的,优先保留待遇水平较高的职保关系,并将重复参保时段的新农保或城居保个人缴费退还本人,尽可能减少相关人员由此带来的额外缴费负担。

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