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2013年就业社保工资改革都将有新进展
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[导读]:深入实施更加积极的就业政策,切实做好重点群体就业工作,大力促进以创业带动就业,全面加强职业培训,加强公共就业服务,加强人力资源市场建设,健全完善失业监测预警制度。

  劳动关系:完善机制维护权益

  目标:加强协调劳动关系三方机制建设,共同研究解决劳动关系重大问题;逐步推进农民工享受基本公共服务均等化

  措施:完善劳动关系协调机制;加强劳动人事争议调解仲裁;加强劳动保障监察执法;加强农民工权益维护工作

  “要加强协调劳动关系三方机制建设,共同研究解决劳动关系重大问题。”尹蔚民强调,要加强对劳动关系形势的监测和分析研判,做好集体停工和群体性事件的应急处置。制定实施劳务派遣、裁减人员等配套规章,进一步提高劳动合同签订率。加强对企业实行特殊工时制度的管理,推动带薪休假、高温劳动保护和女职工劳动保护法规政策的落实,推进劳动定额标准化工作。

  在谈到如何解决企业劳动争议时,尹蔚民表示,将在部分非公有制企业开展示范,加快推进乡镇街道和事业单位调解组织建设。“以提高劳动人事争议处理效能为核心,加强仲裁院基本建设和调解仲裁队伍专业化建设,提高仲裁办案质量和效率。”

  据介绍,有关部门还将组织开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项执法活动,加大对用人单位拖欠工资、不签订劳动合同、违法超时加班、非法用工等突出违法行为的打击力度。开展“诚信用工、诚实劳动”活动,全面推进劳动保障守法诚信建设,健全劳动监察行政执法与刑事司法衔接机制,建立劳动保障重大违法行为社会公布制度。积极推进劳动保障监察“两网化”管理和劳动保障监察机构标准化、执法规范化、人员专业化建设,提高监察执法效能。
 

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