问：下岗职工预缴10年养老保险费之后，怎么办？
答：建议下岗职工在条件允许的情况下，按规定接续养老保险关系，继续缴纳养老保险费至法定退休年龄止。
10多年前，我市一批企业改制。改制的时候，政府和企业为下岗职工预缴10年（有的时间更长）的养老保险费。如今，10年已经过去了，很多下岗职工都很关心他们是不是要接着缴纳养老保险费？针对这一问题，日前，市社保局进行了解答。
预缴10年养老保险费之后，按规定继续缴纳养老保险费
市社保局解释说，按照社会保障有关文件精神，改制企业为下岗职工预缴10年养老保险费中断缴费后（比如：原改制企业预缴了10年养老保险费共2万元，社保按每年标准进行划拨，但由于标准提高等原因，2万元还没有缴到10年时间就已划拨完毕，由此出现了中断缴费的情况。），应按规定接续养老保险关系，继续缴纳养老保险费。如在新的用人单位再就业的，应由新的用人单位和职工个人接续养老保险关系；自谋职业和灵活就业的，可按个体工商户参保办法接续养老保险关系。
接续养老保险关系并按规定缴费的，其前后缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，到达法定退休年龄后按正常规定计发养老保险待遇。
据了解，改制企业一次性交足10年的养老保险费中断划账后，如果不接续缴费，达到退休年龄后按实际缴费年限计发基本养老金。
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