2013年天津社会保险推进五类人员参保

向日葵保险网

[导读]：2013年天津社会保险今年着力推进五类人员参保

　　五是外国人，将外国人就业情况、外国专家受聘情况纳入信息共享平台，推动按规定险种参保。

　　实现与工商、就业、个人纳税三对接，重点对第三产业、私营企业、科技型中小企业、劳务派遣单位、建设项目，依法核定参保缴费，对拒不参保的，依规按月提请扩面稽核监察。强化缴费基数管理，抓好基数核定、复核、检查工作。着力提升网上申报运行质量和速度。尝试个人网上申报缴费，积极推行窗口个人自助缴费，扩大个人持社会保障卡缴费结算面。

　　养老保险

　　确保按时足额发放，增加代发服务网点

　　养老保险以确保待遇按时足额发放为前提，提升服务水平，保障基金安全。进一步扩展代发机构，增加代发服务网点，均衡服务人群数量，推行在协议服务银行范围内，退休人员自主选择代发机构和领取介质，优化服务环境。强化养老金领取资格检查，启动家居天津市高龄退休人员领取资格检查工作，实现检查常态化。

　　医疗保险

　　公开预算总额和总控方案，100家医院推行门诊联网

　　一是落实国家医保总额控制办法。建立指标量化评价体系，形成与天津市实际情况相符合的总额控制机制，面向社会公开预算总额和总控方案。

　　二是完善协议文本，充实医疗服务监管指标、医院药店等级评定等新内容。加强日常管理和协议考核，将协议执行情况与医院等级评定挂钩，形成激励约束机制，营造医院争创医保先进的良好氛围。

　　三是继续扩大病种付费结算范围，将实行新付费方式的试点医院优先纳入等级评定体系，鼓励医院积极参与付费方式改革。