据调查，绝大多数网友反对延迟退休年龄，“延迟退休到底划不划算？”也成为网友热议的话题。连日来，信息时报记者接到不少退休市民来电反映，近年来在相同工龄、退休前担任相同工作的情况下，越迟退休领到手的养老金反而越少。专家解释，出现这种现象，是由于近年来广东省连续大幅增加退休人员的养老金而产生的副作用。
工龄、缴费年限都相同
处长退休金比科长还要少几百
“我们都以‘干部’身份退休，同是40年工龄，可是我每月的退休金都要比她少近300块钱。”采访中，2008年从广东省某大型国有企业退休的余女士告诉记者，自己退休时已是单位行政部门的处级干部，而口中的“她”则是在2002年退休的同事曾女士。据介绍，曾女士比余女士年长5岁，退休时的职位为科级干部，今年起曾女士的退休金涨至为3298元/月，而比其多交了5年社保的余女士目前的退休金仅有2978元，两人养老金的差额为320元。
为此，余女士感到有些“忿忿不平”，她告诉记者，“我们同在1997年前后开始参加社保，55岁退休，缴纳社保的年限是相同的，而由于我是处级，在职工资较高，因此缴纳的社保费用肯定要比科级干部要多一些，而且我还比其多交了5年的社保费用，然而到头来，我的养老金还是比她少三百多元，虽然这几年养老金都在涨，但这些是普惠的，无论怎么涨这里的差距仍然存在。”
涨“薪”、补贴均没份
老职工身处政策间隙很无奈
不止是省直单位的职工，采访中，有不少市民向记者表示，广州市的退休职工在领取养老金时也遇到类似情况。其中，2006年7月～2007年9月这一年多时间内退休的职工影响尤为明显。梁先生是广州市华侨糖厂的一名退休职工，在2007年上半年退休，现在领取的养老金额为每月2700元，与其他同工龄同岗位但退休早的工友要相差300元左右；他的爱人在2006年下半年退休，每月的养老金额为2300元。“其实这个差距主要是因为之前的一次加养老金不公平所造成的，当时给我们的解释是2006年下半年和2007年上半年退休的员工在前一段时间领取的养老金比别人多，所以给别人加了300元，而我和我爱人却只有100元。”
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