记录单在手
缴费情况一目了然
单位给没给足额缴纳养老保险、个人缴费年限及比例等关系到参保人员的切身利益的信息，记录单在手可一目了然。养老保险个人权益记录单包括三个方面：基本信息、缴费情况、个人账户情况。沈阳市已完成企业参保人员养老保险个人权益记录单免费邮寄试点工作。截至1月22日，已有15万份个人权益记录单邮寄到参保人手中。
2013年，沈阳市在试点成功的基础上将在全省率先全面推行免费邮寄养老保险个人权益记录单。
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C
保险记录可监督，有异议就核对
社会保险经办机构将及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费以及享受社会保险待遇等个人权益记录，并定期将个人权益记录单免费寄送本人，这有利于维护参保个人的知情权和监督权。
参保人员对个人权益记录单中的内容有不清楚的地方可拨打经办机构咨询电话;对基本信息有异议，本人或单位经办人员可到参保所在区养老分局进行核对。
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D
到退休年龄缴费满15年可领养老金
《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
个人缴费满15年仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就应按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到退休后的养老金水平。
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企业退休人员基本养老金如何计算
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金。
计算公式：
基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
过渡性养老金=基础养老金的计算基数×[视同年限+折算年限]×1.4%。
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