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成都市人力资源和社会保障局
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[导读]:成都市人力资源和社会保障局在全局系统各处室、单位,尤其是窗口单位开展"三服务、四不让、五更加"活动,以更好地做好服务工作。
  不让差错在我这里出现:考虑问题要周密,工作落实要细致,措施方法要得当。

  不让形象在我这里损害:爱岗敬业,树好形象,从自身做起,从现在做起,多做为群众排忧解难之事。

  五个更加

  政策更加惠民:以"民生为本、人才优先"为工作主线,围绕就业、社保、人事、人才工作重点,制定惠民政策。

  体系更加健全:着眼实现城乡政务服务无缝式覆盖,全力打造四级(市、县、乡、村)功能齐全、上下联动、资源共享的"全域成都"政务服务体系。

  流程更加优化:进一步优化服务流程,办理承诺时限在现有基础上压缩10%以上,梳理、精简、优化流程20%以上,精简材料种类、份数30%以上,确保现场办结率和按时办结率分别达到100%;实现网上申报和预审事项占全部事项的比例达到70%,三年内达到90%以上。

  经办更加高效:服务做"加法",时限做"减法",效能做"乘法",矛盾做"除法"。

  保障更加有力:深入实施就业优先和人才强市战略,不断完善城乡社会保障制度体系和经办服务体系,努力构建和谐劳动关系,为推进"五大兴市战略"提供强有力的人力资源社会保障支撑。

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