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企事业职工退休金并轨进程要加快
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[导读]:退休年龄可以实现弹性制,企业养老金和机关事业单位退休金双轨制并轨,全国人大代表、合肥百货大楼集团股份有限公司董事长郑晓燕,在今年全国“两会”上既关注了商业竞争潜规则,也为企业职工代言。

  尽快制订《电子商务法》

  对于许多网购一族来说,现在不少实体店已经成为了他们的“试衣间”,对于这一突出问题,郑晓燕认为消费者来试衣服,对实体店来说就是机会,“我们也在尝试体验式消费,主动转变经营方式,满足消费者的需求,增加线上线下的‘互动’,走一条线上线下良性互动的道路。”郑晓燕也建议,尽快制订《电子商务法》,建立健全商品监管体系,规范市场秩序,营造线上线下公平竞争环境,促进电子商务服务业更加良性健康发展。

  “五年内,百大集团的门店将覆盖安徽16个市。届时,多个市和县都能够在家门口逛百大了。”除了转变经营方式,郑晓燕还介绍说,百大集团的实体大店会加快拓展步伐,尽快进入合肥政务区、滨湖区,以及肥东、肥西、长丰和庐江四县,全面渗透省会经济圈,加速覆盖滁州、芜湖等二级地市,做强做足省内区域市场。

  女性退休年龄弹性确定

  “现在女性的受教育程度比较高,但是,在企业女职工到了50岁就要退休了。”全国人大代表、合肥百货大楼集团股份有限公司董事长郑晓燕认为,在女性知识经验积累最丰富的阶段却要退休了,这是对女性人才的浪费,从退休年龄上来说,也没有实现男女平等。今后可以根据不同领域、不同行业实行弹性退休制,到了退休年龄时,由个人自主选择是否退休。

  除了女性退休年龄可弹性确定外,企业养老金和机关事业单位退休金双轨制并轨也是郑晓燕这次关注的话题。她建议国家应加快企业养老金和机关事业单位退休金双轨制并轨的进程,“目前企业负担的统筹养老金保险等相当于职工总工资的40%以上,而职工个人还要负担,但是最后企业职工退休拿到的养老金依旧很低。”

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