进入社区养老，退休人员的福利远不止两年一次的免费体检。为了让退休人员在社区有一个新家，我省搭建了覆盖城乡的基层保障服务平台。截至今年9月底，全省所有街道（乡镇）、社区建立了劳动保障服务平台。除了苏北少数困难县外，全省企业退休人员社会化管理服务信息系统和网络平台已延伸到街道、社区，许多地区实现了市、县（区）、街道、社区四级联网办公。绝大多数市、县（市、区）建立了退休人员档案管理中心，配备了专职管理人员。

　　洪泽县东双沟镇的劳动保障所长李斌在所长的位置上干了20多年，对于社会化养老服务深有感触，“以前我们的主要工作是就业，近5年来服务社区老人的工作占了工作的大部分——每年的退休人员养老金资格认证、档案管理、逢年过节发慰问品慰问金，组织各种文化活动，各种社保政策咨询等等，所里4个人经常忙不过来。”

　　久违的邻里情又回来了

　　如果说，传统意义上的社会保障体系关注的只是退休老人的物质健康，那么，这个独立于企事业单位之外的社会保障体系则更加注重退休老人的精神关怀和托底照顾。

　　南京市鼓楼区峨嵋岭19号大院65岁的赵美丽，现在是社区腰鼓队的骨干成员。她自嘲退休后比原来上班还忙。“每天吃过早饭去打完鼓后赶回来给上小学的孙女做饭，下午还经常被姐妹们邀请参加各种活动，平均半个月还有一次表演。”赵美丽说腰鼓队的队员都是街坊邻居，平时还经常串门，相约一起逛街。“以前上班时很少和邻里打交道，现在大家都成了朋友。”加上现在养老金认证、党组织关系、节日慰问都在社区，赵美丽说“越老越觉得社区好”！

　　一些退休人员还借助社区平台发挥余热，让社区充满关爱和温情。去年7月，如皋市退休人员成立江海志愿者“夕阳红”服务队，志愿者利用自己的一技之长在社区提供健康义诊，为生活不便的高龄老人提供生活照料，为年轻人提供心理咨询，关爱留守儿童，深受欢迎。爱心也迅速扩展，短短一年志愿参与人员扩展到整个南通地区，如今的“夕阳红”服务队员已经达到了5700多人。