26日，省人社厅、省财政厅召开工作会议，专题部署我省2013年调整企业退休人员基本养老金工作，要求各地在5月份发放养老金时，补发1月—5月份新增的养老金。
会上，省人社厅相关负责人对这次调整方案的内容进行了解读。
普遍调整：每人每月增加115元
据了解，按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2013〕3号)要求，我省制定了2013年调整企业退休人员基本养老金工作方案。
方案中规定，从2013年1月1日起，为2012年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。
其中，普遍调整为每人每月增加115元。
累计缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满一年，每月增加1.5元，缴费年限不足一年的按一年计算。工伤退休人员按缴费年限调整不足22.5元的，按22.5元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的，不参与缴费年限调整。
解读：普遍调整着重体现公平，保证了所有退休人员的待遇都能普遍得到提高，包括不参与工龄项目调整的“五七家属工”等群体，体现了二次分配过程中公平优先的基本原则；同时，努力兼顾效率，继续坚持调整与退休人员的缴费年限因素挂钩，努力营造“多缴费，多得待遇”的政策导向，鼓励企业在职职工参保缴费，充分考虑养老保障制度的长远发展。
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