那么，企业职工退休后，到底能拿多少养老金？烟台市劳动保险处有关工作人员告诉记者，因为影响养老金的因素太多，很多因素到退休时才能确定，所以养老金数额也无法提前计算。如：一位男职工今年40岁，想知道自己退休时（20年后）能拿多少养老金，因为影响养老金数额的"6大因素"都无法确定，所以无从计算。但可以通过设定参数举例的方式，对养老金计算方法进行说明。
例：某职工，男，1951年10月出生，1971年1月参加工作，2011年10月到达60周岁的正常退休年龄，缴费年限40年10个月。其中，账户前缴费年限25年。个人账户累计储存额26506元（每年《对账单》中可以体现），本人平均缴费指数1.206（根据历年基数及历年社平工资由公式计算得出），2005年全市月均社平工资1400.08元，2010年省在岗职工月均工资2810.75元，60周岁退休个人账户养老金计发月数是139（根据省文件规定得出）。计算时，分三步走：
第一步，按新办法计算：
1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数＝2810.75×1.206＝3389.76元
2、基础养老金：（上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2×缴费年限％＝（2810.75+3389.76）/2×40.83%=1265.83元
3、个人账户养老金：个人账户储存额/个人账户计发月数＝26506/139=190.69元
4、过渡性养老金：（本人指数化月均缴费工资×账户前缴费年限×1.3％）＝3389.76×25×1.3％＝1101.67元
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