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谁来堵上养老金缺口
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[导读]:1990年18个中国人养一个老人,2000年10个养一个,现在3个养一个,很快就将2个养一个,中国的养老问题已经迫在眉睫。
  而中国政法大学法和经济学研究中心教授胡继晔担任一家上市公司的独立董事,跟公司管理层交流时发现,现在企业面临的最大成本压力就是员工社保成本太高。他说,“他们的财报我都看了,我认为社保费率要降,不降企业真的负担不起。”

  尽管缴费率如此之高,但中国养老金的替代率(退休后养老金水平与退休前人均工资的比率)却很低。据社科院世界社会保障中心主任郑秉文测算,以28%的缴费率,理论上替代率应该达到84%,但实际上现在仅为42.9%(2011年数据)。可资对比的是,美国人的缴费率仅为12.4%(企业和个人各6.2%),却实现了低收入者40%、高收入20%的替代率。

  缴费率与替代率的明显倒挂,是因为中国养老金的收支管理系统极为低效而落后。

  现代社会中,社会保险资金需要中央层级的收支管理系统来进行资金归集、保值增值,形成抵御老龄社会这类系统性风险的资金池。但中国养老金却依然沿袭着收支以县市级统筹为主,各地分散管理的制度。这带来了两个结果,一是养老保险基金“跑、冒、滴、漏”——杨燕绥把社保网络比喻成“一张千疮百孔的网”。

  二是使得养老金的互济性差,形不成规模效应。2011年养老保险收不抵支的省份有14个,收支缺口达到767亿元。广东这样的结余大省却能将结存资金1000亿元委托全国社保基金理事会投资运营——广东的数个城市都有结存,比如在年轻而富裕的东莞,养老金缴存率可以降到9%(其他省市是28%)而没有缺口。

  提高统筹层级之难

  很多省市反对提高统筹层次,因为中央统筹意味着省际互济,养老金有结余的省市要把自己账上的钱拿去补贴有缺口的省份。

  2011年12月,时任中投公司董事长楼继伟在《比较》杂志发表署名文章,题为“中国需要继续深化改革的六项制度”,其中谈到中国社保体制改革应借鉴其他大国经验,逐步实现养老保障由中央政府直接负责,管理责任要上划。他指出,县、市统筹不符合经济规律,倒逼着国家往集中方向走,但是越走麻烦越大,因为养老保障制度本身漏洞太大。

  在文章中,楼继伟也提出提高统筹层级之前,必须首先设计出有约束机制的社会保障制度,因为原来地方管的时候,由于最终由其承担支付责任,所以地方总是想办法控制成本;但当中央统筹管理的时候,地方就有扩大成本的动力。

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