范先生是沈阳虎石台开发区某事业单位的员工，据他介绍，2004年出国，2006年回国后由于单位未给他缴纳养老保险，因此他分两次共补交了1万余元的费用。
“我前几天在沈阳市社保网查询缴纳明细时吓了一跳。”范先生说，2005年缴费一栏全部为“0”，2006年也只有一个月的缴费显示106.24元，“我补交的是2005年全年和2006年十个月的费用，手中还有当时的缴款收据呢。”
记者通过范先生提供的身份证号码，登录了社保网查询，经核实范先生所述情况属实。
求证
政府部门证明确已补交
当日上午，记者随同范先生一同来到虎石台街道办事处，即原虎石台镇政府。
范先生找到了当时代办该事情的财政所工作人员齐某。范先生出示了两张收款收据，一张收据显示2006年10月13日缴纳3584.88元;另一张显示2006年11月20日缴纳6776.46元。
“他确实在我们这儿补交了费用。”齐某又查询到了财政所向上级报审的“辽宁省地方税费综合申报表”。申报表上显示，范先生2005年1月~12月，个人缴费部分缴纳1103.04元、单位应缴纳部分2481.84元;2006年1月~10月个人补交2132.64元。
企业职工跳槽后，新老单位衔接过程中职工的养老保险到哪补交?昨日，沈阳市人力资源和社会保障局就优化沈阳人才、就业、社保、劳动关系等方面的软环境建设，提出了十大举措。
最迟7个工作日内解决
针对企业在社会保险方面提出的养老参保、失业保险参保、缴费、退休、养老金计发、移交失业人员、待遇调整等问题，沈阳市人力资源和社会保障局采取建立专职联络员制度的方式，公开联络员姓名、联系电话，由专人负责及时上门服务。小型业务3个工作日内办结，大型业务7个工作日内办结。
同时，由于企业在职职工特殊原因“享受”两份企业养老保险缴的，必须退费一份，但以往实账期重复退费手续繁琐的问题，按照方便保户，精简办事流程，将原由到市养老保险管理中心核定再到地税退费的办理程序，改为由市养老保险管理中心核定。办理周期由过去的1个月缩短至1天。
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