市人社局介绍,我市企业退休人员的平均缴费年限为30年,按缴费年限平均增加90元,两项合计,普遍调整的水平月人均为180元。
例如:退休人员原本每月退休工资为1800元,缴费年限为30年,那么从今年1月份开始,他每月可领到的养老金为1800+90+3X30=1980元。
解读一:今年上调不与退休时间挂钩仅计算缴费年限
市人社局养老保险处有关负责人表示,今年企业退休人员养老金的调整方法不再与退休时间挂钩。去年的调整方法为按照退休时间的不同划分为四个时间段分别调整,分别每人每月增加130元、110元、90元、70元,再与缴费年限挂钩。
今年的调整方法只与缴费年限挂钩,不再按退休时间分档增加养老金。该负责人表示,今年普调体现公平原则。“经过多年调整,养老金(上涨幅度)已经基本平衡。”
解读二:折算工龄不包括“视同缴费年限”按实际工作时间算
对于“含视同缴费年限,不含折算工龄”的解释,该负责人表示,固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”。
而折算工龄是指特殊工种如高温、地下作业,实际工作1年,而工龄是按18个月计算,但视同缴费年限依旧按1年算。
75岁以上退休人员再增50元
市人社局也指出,本次养老金上涨还将执行倾斜调整。在普遍调整的基础上,对2012年12月31日及以前年满75周岁的退休人员,在普调的基础上,每人每月再增加50元;2013年1月1日及以后年满75周岁的退休人员,从满75周岁之月起,由原规定的每人每月增发50元改按每人每月100元的标准增发高龄人员养老金。
此外,退休人员中具有高级职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师(具有两种及以上资格的,不重复享受),在普调的基础上再适当倾斜,具体办法由市人力社保局、市财政局另行制定。
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