公开向社会招聘
今年32岁的尹相东如今在西湖卫生院跟着老医生们学习着，作为今年新招的一批乡村医生，再过一段时间的培训后，尹相东就可上岗了。据尹相东介绍，之前他在单位里从事医疗行业，今年听说卫生局统一招聘乡医而且还给买保险，尹相东想都没想就回来报了名，“以后生活也有保障，前景还是挺好的。”尹相东说。报名之后，尹相东去卫生局参加了统一的招聘考试，经过筛选后走上了实习的岗位。
确定了乡村医生配备标准，规定乡村医生按照服务人口1-1。5‰的标准配备，各镇街道按核定数量出现空缺时，面向符合聘用条件的人员进行公开考聘，对空缺人员采取考试考核的办法进行公开考聘。
同时，加强聘任后管理，乡村医生招聘录用后，由卫生院与聘用的乡村医生签订聘用合同。目前，河山镇、西湖镇经过专业技术理论考试和镇一体化管理委员会统一考察，8名乡医经过培训后将走上乡医岗位。为稳定农村三级医疗卫生网网底，稳定乡村医生队伍，尽快制定乡村医生养老保险制度。
我省新余市已出台了乡村医生养老保险制度“见2013年4月22日省卫生厅网站农村卫生、以及央视5月3日焦点访谈节目”。近来都在关注乡村医生待遇与养老保障。唯独我市一个省会城市南昌还没有起动。
南昌地区全体乡村医生相信南昌市委、市政府领导一定会高度重视，下大决心为全体乡村医生办好养老保险一事，同时也期盼市领导会比其他城市办得更好，更上一个档次。
我们南昌地区所有乡村医生渴望市政府高度重视，尽快解决乡村医生养老的后顾之忧，让我们能踏踏实实的为百姓服务。
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