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深圳推进公职人员退休制度改革
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[导读]:作为我国公务员分类管理改革试点城市,深圳已经在探索打破“养老金双轨制”,今年将继续推进公职人员退休制度改革,探索对离职的机关公务员和事业单位职员,补缴社会养老保险和职业年金,研究将在职机关事业单位工作人员纳入新的养老保险制度的具体办法。
  事业单位员工也有望纳入社保

  记者从人力资源保障部门获悉,深圳事业单位人事制度改革正深入推进。目前完成了全市1700家事业单位近9万个管理、专业技术、工勤岗位设置的核准,市直事业单位按岗位管理要求完成首次定岗、兑现工资并签订合同的人员达2.66万人,占在编在岗人员的99%。区属事业单位完成首次定岗的人员达6万余人,占在编在岗人员的95%。初步实现事业单位工作人员从“身份管理”向“岗位管理”的制度入轨。

  今年深圳将深化事业单位人事制度综合配套改革,完善行政机关聘任制公务员社会养老保障制度,研究建立事业单位常设岗位新聘人员社会养老保障制度。研究职业年金基金管理办法。

 

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