强化1
单位缴费比例
从10%调整为13%
根据《条例》规定，深圳养老保险缴费有两个方面做出调整。首先，单位缴费比例从10%调整为13%，个人缴费比例不变，仍为8%；二是最低缴费基数方面，取消了本市户籍参保人（含个人缴费人员）的养老保险最低缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资60%的规定，即无论深圳户籍或是非深圳户籍职工，均按其实际工资缴费但最低缴费基数不得低于本市最低工资标准，实际工资高于上年度本市在岗职工月平均工资300%的部分不计征。
市社保局新闻发言人黄险峰说，之所以将单位缴费调整为13%，是因为根据国家政策，参保人跨地区就业的，其单位缴费部分要按照职工缴费工资的12%转移资金，同时我市需按缴费总额的0.9%向广东省上缴调剂金，因此，如果单位缴费比例低于13%，则参保人离开深圳时，需要从其他参保人缴费中给予补贴，会对其他参保人不公平。
强化2
市外参保年限
可与本市缴费年限合并
原来的经济特区养老保险条例规定，必须是通过调工、调干形式进入深圳的，原有工龄才能够视同社保缴费年限，与深圳参保年限续借。
此次条例修改后，这些门槛和限制全都取消。
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