“养老金双轨制”
养老金双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
目前，中国机关事业单位人员的退休金由财政统一筹资、统一支付，标准远远高于企业退休人员。用李玉和当年的那句名言说，机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同：
统筹的办法：企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
支付的渠道：企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
享受的标准：机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。
养老金双轨制存在诸多弊端
首先我们必须肯定，养老金双轨制的实行给很多面对养老困境的人群带来了福音，但是同时，实践中也证实了双轨制存在诸多不合理：
首先，支出与收入在不同类人群中存在不合理性。
公务员个人无须缴纳社保基金，由国家全数为其退休金买单(实际上也是用纳税人的钱为其买单)，这就造成了公务员不需缴纳养老保险费而享受高额养老金，而企业职工缴费负担沉重但养老金水平却远远低于公务员。
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