记者从昨天召开的全省人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年我省将继续扩大社会保险覆盖范围,继续提高企退人员基本养老金水平,做好厂办大集体改革工作,力争年内实现职工、居民基本医疗保险政策内医疗费报销比例分别达到78%和70%以上。同时,今年年底前全省基本完成事业单位岗位设置管理制度入轨工作。
事业单位公开招聘10%以上岗位向基层倾斜
今年我省研究制定《促进基层服务项目生和基层公益性岗位高校毕业生就业意见》,每年拿出县以下事业单位公开招聘计划10%以上的岗位定向招录,乡镇公务员招录原则上面向项目生和基层公益性岗位人员,招录计划不低于乡镇招录计划的50%,逐步提高在城乡基层公益性岗位工作高校毕业生的待遇,拓宽高校毕业生留在基层就业的渠道和成长空间。建立健全就业困难人员就业援助制度和就业帮扶长效机制,力争安置4000名就业困难人员,并实现稳定就业。完善面向全体劳动者的职业培训制度。推进技工教育内涵式发展,整合教育资源,打造品牌专业。加快推进全省就业信息公共服务网络建设。
机关事业单位编制外人员纳入基本养老保险统筹范围
今年年内实现新农保和城居保制度全覆盖。以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点,扩大各项社会保险覆盖面。将机关事业单位编制外人员纳入基本养老保险统筹范围,探索自收自支事业单位参加城镇职工基本养老保险办法。积极做好厂办大集体改革工作,进一步解决历史遗留问题。继续提高各项社会保险待遇水平,继续提高企业退休人员基本养老金水平,建立完善基本养老金正常调整机制,推进企业年金制度。建立省及地方政府分担基本养老保险基金收支缺口补助机制。
力争使职工、居民基本医疗保险政策内报销比例分别达到78%和70%以上
今年我省居民医保财政补助标准提高到年人均240元,并用部分新增补助资金,通过购买大病保险等方式,增强保障能力,减轻大病家庭负担,适当调整居民个人(家庭)缴费水平,力争使职工、居民基本医疗保险政策内医疗费报销比例分别达到78%和70%以上。积极推进医疗异地就医结算服务。
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