女性退休后社保金低于男性，需提前规划
随着我国进入老龄化社会，退休后的生活和医疗费用是不少人开始关心的问题。如果细分到性别，女性更需要提前规划，否则退休后的生活达不到预期的可能性，比男性更大。
在退休准备方面，女性与男性相比要弱得多。在泛美保险公司Transamerica最近的一项调查里，有一半的女性缺乏退休策略，对退休后能过上舒适的生活没有信心，甚至从未制定过相应的退休计划。该调查称，55%的女性把偿还消费债务和基本生活费用开支放在财务规划的首位，仅有20%把为退休而储备放在首位；而26%的男性把退休储备放在第一位，还债仅有23%。
男女两性在工作收入方面的差距也是需要考虑的一个重要因素。美国人口普查局的统计数据显示，2010年女性的收入为男性的77%。虽然解放后，我国的妇女就顶起了半边天，现在多数女性结婚后都保持自己的姓氏，让西方国家的一些女性惊异不已，但下面两个冰冷的数字告诉我们，我国女性的经济收入方面似乎还未与男性达到平等的地位。
根据全国妇联的调查，城镇和农村在业女性年均劳动收入分别是男性的70%和56%。这意味着女性一生的收入和退休后的社保和企业年金收入都低于男性。
女性的平均寿命大约高于男性4-5岁。保险公司有时使用的保费费率表不分性别，只用男性表，但女性的费率往后推4-5岁就是这个道理。女性活得长，退休后需要的生活和医疗费用都高于男性。还有个不可忽视的事实：男女性的结婚年龄有3岁左右的差距，这近一步拉长了女性独居的时间段。
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