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2013女性退休后社保需提前规划
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[导读]:随着我国进入老龄化社会,退休后的生活和医疗费用是不少人开始关心的问题。女性更需要提前规划,否则退休后的生活达不到预期的可能性,比男性更大。在退休准备方面,女性与男性相比要弱得多。
  泛美保险公司的报告里还提到有53%的女性,把到退休年龄后继续工作放入了她们的退休规划之中。这个方法是不靠谱的。根据美国雇员研究协会TheEmployeeBenefitResearchInstitute的报告,有50%的人比其预计的早退休,主要原因是疾病、残疾和裁员。美国国家社会保险协会的数据也可以证实这一点:59%退休女性的收入的一半或以上来自于社保,其中29%比例高达90%以上。对寡妇、离异和从未结婚者,该数据更高。

  从以上的事实和数据可以看出,女性退休后的财务风险是显而易见的。给女性朋友的建议很简单:马上开始规划。

  最好是聘请一位财务规划师,设计一份书面的退休规划书。与国外的大公司一样,做为福利,我国一些单位现在也开始提供一对一的第三方财务规划师服务。如果单位没有,自己去找一位。挑选规划师的标准包括:具有丰富的相关经验,能提供公正的建议,有高信誉度和责任心,总是把客户的利益放在第一位。

  如果负担不了财务规划师,至少可以利用在线的退休计算器大概计算一下自己退休需要多少钱,以及达到这个目标所需的每月或每年的投资额。

  最后要提醒大家,退休规划不仅仅针对年龄大的女性,对年轻人也一样适用,她们有更长的时间从复利魔幻般的作用中获益。在20-30岁,哪怕是每月存下一点收入,积累到退休时数额也会非常可观。

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