特殊工种提前退休的制度应更新和完善。目前,特殊工种管理不规范,主要靠档案记录,企业给记录什么就是什么,导致出现弄虚作假的情况。特殊工种是雇主在用人,雇主应分担一部分社会保险费用。
同时,国家养老保险制度要进行顶层设计改革,建立健全四支柱的养老保障制度体系,包括:(1)体现公平的国民基础养老金制度;(2)体现公平与效率结合的职工基本养老保险制度;(3)体现效率的各类补充养老保险制度(年金制度);(4)体现扶弱济困与社会关爱宗旨的老年居民收入保障与高龄津贴制度。
养老保险的前提是收入,养老保险是安全问题,如果连基本生活都得不到保障,怎么谈安全?因此,应加大收入分配改革,逐步提高劳动者的工资收入水平。尤其要提高劳动生产效率,使劳动者的工资收入增长不低于劳动生产率的增长。
用微信“扫一扫”,精彩内容随时看