工伤保险方面，广州也加快了立法进程，完善工伤预防、工伤康复与工伤补偿“三位一体”的工伤保险制度体系。
广州市的工伤和生育保险制度已将外来务工人员纳入参保范围并享受与本地职工相同待遇。而且，通过实施联合国开发计划署(UNDP)“促进农民工及其家庭融入社会能力建设(工伤保险部分)”项目(2008~2012年)，以及全国和全省工伤预防试点城市项目，推广开展使用工伤预防费为从事工伤事故和职业病危害高风险行业的一线作业工人的职业健康检查、参保单位的工伤和职业病危害因素监测提供资助，2012年全年至2013年9月，已为5.4万人次提供工伤预防性职业健康检查资助。
而为有效减轻企业缴费负担，从2013年7月1日起，广州市开展了用人单位失业保险浮动费率试点工作。实行浮动费率后，预计全年将减征5.022亿元，极大地减轻了企业的缴费负担，也为下一步逐步统一养老保险缴费比例创造了条件。
据统计，截至2013年9月底，工伤保险参保人数386万人，其中农民工184万人。生育保险参保人数306万人。参加失业保险人数达403万人。
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