辽宁省企业退休人员养老金“涨声落地”

向日葵保险网

[导读]：根据省人社厅和财政局联合下发的《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（辽人社发[2013]10号），今年我省企业退休人员第九次基本养老金调整从今年1月1日起开始兑现。人社部门要求，4月份将把当月和前3个月的增加额补发到位。

　　我们以来电咨询的周女士为例，周女士1942年10月出生，1964年参加工作，1995年退休，工龄32年（不满1年按1年计算）。按照2013年养老金调整方案，她上涨的工资=32（缴费年限）×2（按照工龄每月增加部分）+113（1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休的人员）+20元（2012年12月31日前，年满70不满80周岁的退休人员）=197元。加上她上年1444元的月工资，经过第九次上调，她今年每月能拿到1641元的养老金。

　　“五七家属工”养老金单独调整

　　20世纪60年代至80年代末，在我省各类行业的国有企业，或国有企业创办的集体性质企业从事生产自救、辅助性生产岗位工作的“五七工”、“家属工”（以下简称“五七家属工”），由于历史原因未取得正式职工身份，未能参加城镇企业职工基本养老保险者，从2011年11月1日起纳入当地基本养老保险统筹范围。

　　“五七家属工”基本养老金调整：“五七家属工”每人每月增加基本养老金55元，其中2011年12月31日前纳入基本养老保险统筹的，每人每月再增加基本养老金50元。“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：2012年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的，每人每月增加20元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月增加50元。其中2011年12月31日前纳入基本养老保险统筹的，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的，每人每月再增加30元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加80元。

　　百姓心声：“涨声小”总比不涨强

　　“比去年涨得少了。”细心的市民刘先生将今年我省养老金调整方案与2012年对比后发现，在特殊调整上，每个档次均较去年有所“缩水”。

　　例如：在退休时间分段计算增加额上，几乎每档都比去年减少了30元；在老年补助增加额上，70岁以上和80岁以上分别减少了15和30元；相差最大的为退休前担任正高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，去年增加额为550元，今年是450元。