生育保险由单位缴纳职工个人不能缴纳

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[导读]：8月14日，我们邀请了市社保局医保管理中心、城乡养老保险管理中心，以及市人力社保信息中心的相关负责人到报社接听热线。当天热线相当火爆，不少市民因为没打进热线而十分遗憾。

　　男方参加生育保险女方可以享受吗？

　　用人单位已按规定为职工参加生育保险并缴费的，其职工享受生育保险待遇。已参加生育保险的男职工，目前可按政策规定享受计划生育手术医疗费用报销。此外，男职工的未就业配偶如果参加了城乡居民医疗保险的，可以按规定享受100元产前检查和400元住院分娩补助。

　　快60岁了，该如何参加养老保险？

　　汤女士还有几个月就要满60岁，打电话咨询应该如何参加养老保险？

　　按照政策规定，达到法定退休年龄后，不能参加企业职工基本养老保险，汤女士已经年满59周岁，超过了法定退休年龄。根据我市现行政策规定，对于在2011年6月30日前已参保缴费，并且在2011年6月30日前年满55周岁的女性，如果缴费年限不足15年的，可以一次性缴费至满15年后办理退休手续，养老待遇从2011年7月开始发放。汤女士如果属于上述情况，可以按照规定向区县社保局申请办理。如果汤女士过去从未参保，则可以按规定参加城乡居民社会养老保险。

　　工作调动想转养老保险关系，怎么转？

　　在单位工作期间，只能由单位为您办理参保缴费手续。首先要确定用人单位是否已为您办理了养老保险参保，只有在参保的前提下才能办理养老保险关系转移。如果原单位已按规定为您参保缴费，则先在原单位参保地社保局办理转出手续，再由现工作单位在其参保地社保局为您办理接续参保。如果单位没有按规定为您参保缴费，您可以要求原单位为您补缴在该单位工作期间的养老保险，如果原单位不愿意补缴的，您可以到原工作单位所在地的劳动保障监察部门投诉，要求单位为您补缴您在该单位工作期间的养老保险费后再办理转出手续，再由现工作单位在其参保地社保局为您办理接续，继续参加养老保险。