养老保险
标准是月工资的21%个人需缴纳8%
从2010年2月起,深圳市行政机关已全面启动公务员分类管理改革,新进的公务员一律实行聘任制,购买社会养老保险,养老保险的标准是月工资的21%,其中13%由单位代缴。2012年8月开始,深圳机关事业单位新进人员全部实行这一新制度。
职业年金
月工资总额在上年度社平工资3倍以内的,缴费8%,月工资总额达到或超过上年度社平工资3倍以上的,缴费9%
在说起职业年金制度时,深圳市人力资源和社会保障局介绍,职业年金制度指的是事业单位新人在参加社会养老保险的基础之上,单位为保障其退休的待遇,所建立的一个补充养老保险制度。
在深圳,职业年金这一块的缴费基数也是按照月工资总额来的,月工资总额在上年度社平工资3倍以内的,缴费比例设定在8%;月工资总额达到或者超过上年度社会平均工资3倍以上的,缴费比例就是9%。这种设计基本上能够填补掉社会养老保险和原来的差距。记者徐月姣
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