企业养老金今年再增10% 盘点各地退休人员待遇

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[导读]：国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。会议确定从今年元旦起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。

　　具体来讲，农民、个体户等自营业主只加入国民年金，每月缴纳定额养老保险。加入厚生年金的企业员工与加入共济年金的公务员，则每月按照固定的比例从工资中扣取养老保险费用，工作单位与个人折半负担。

　　此外，个别大企业还有自己的企业年金，退休金制度则为三层构造。

　　《日本经济新闻》称，共济年金与厚生年金相比，缴费比例低而领取的退休金高。2012年4月13日，日本政府内阁会议通过了一项法案，将厚生年金与共济年金一元化。

　　根据该法案，日本将分阶段提高共济年金的保险缴纳比例。在2018年，公务员与企业员工实现养老金相同比例缴费，私立学校教职员在2027年实现。

　　一般来说，日本公务员工资要比大企业员工少，但比中小企业员工要高。记者咨询多位已退休的公务员和企业员工后得知：公务员养老待遇比一般中小企业员工要好，但没有大企业员工好。日本公务员养老费用，由个人缴纳的保险金和国家财政两方面承担。

　　退休之后，日本公务员与企业员工，所拿退休金约为工作时工资的一半。

　　香港制度相同待遇高

　　香港公务员目前存在两种养老制度，退休金制度和“强制性公积金”(简称“强积金”)制度。二者的区别在于，2000年之前入职的享受退休金制度，之后入职的则使用强积金制度。

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