沈阳公交行业人员缺额3000余名委员建议给驾驶员“减负”
公交司机每天工作十余小时，月平均工资只有2000元……
昨日，众多委员在建议中提到，应该增加对于公共交通及从业人员工资的投入。
建议将55岁作为公交司机退休年龄
数字：沈阳公交行业从业人员1.4万人，2012年职工人均月收入约2000元，每天劳动时间超过12个小时以上，全行业缺额达3000余名。
沈阳市政协人口资源环境与城乡建设委员会、民建沈阳市委员会在“关于进一步加强沈阳公交行业建设的建议”中提到，多年来沈阳公交行业工资普遍偏低，驾驶员月平均工资约为2000元，加之工作时间长、饮食休息不规律等原因，造成公交驾驶员短缺现象日益严重，公交行业健康发展形成重大隐患。
同样，民革沈阳市委员会在“公交车驾驶员工薪待遇亟待提高”的建议里也提出，政府及相关部门应对公交驾驶员工资的结构及核算机制进行全面改革。
同时建议政府将公交驾驶员工种列为特殊工种，将55岁作为公交司机法定的准许退休年龄，55岁至60周岁司机可根据自己本人意愿、健康状况和公交企业实际情况选择退休或继续聘用。另外，公交企业应尝试实行驾驶员轮休制或者双班制，轮休制或者双班制不但可以减轻司机的劳动强度，对于行车安全和提高服务质量均有帮助。
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