关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知

向日葵保险网

[导读]：根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（苏人社发〔2014〕61号）精神，经市政府同意并报两厅批准，现对我市2014年调整企业退休人员基本养老金的有关事项通知如下：

　　部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的，予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%；调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。

　　（二）高龄退休人员倾斜和退休军转干部保障

　　1、2013年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元和80元；上述年龄段退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元和70元。

　　2、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据中央2014年调整企业退休人员基本养老金的统一部署，我省继续按照中办发〔2003〕29号文件和苏办发电〔2003〕144号文件的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

　　三、资金来源

　　此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的县（区），由当地政府自筹解决，省支持补助政策按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于印发江苏省企业职工基本养老保险省级统筹基金调剂暂行办法的通知》（苏人社发〔2010〕343号苏财社〔2010〕178号）、《关于印发江苏省企业职工基本养老保险基金预算管理办法的通知》（苏人社发〔2010〕344号苏财社〔2010〕179号）的有关规定执行。

　　四、关于2014年上半年退休（退职）人员基本养老金调整

　　2014年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2014年7月1日起，参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从2014年7月1日起补差（不再另行发文）。

　　淮安市人力资源和社会保障局

　　淮安市财政局

　　二O一四年四月八日

上一页 1 2

分享到：

更多精彩尽在社会保险频道

关于关于湖北省全省2013年调整企业退休人员基本养老金的通知退休人员养老保险社会养老金的更多内容