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处级女干部延至60周岁退休
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[导读]:为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,近日,中组部、人社部联合下发通知明确,县处级女干部(包括正、副处级)和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。
  陈步雷推测,延迟退休的范围可能进一步扩大,但是具体时间和扩大幅度需要根据我国人口老龄化的进程、经济状况、现有政策来综合考量。如果要扩大延迟退休的人群范围,陈步雷分析延迟更高级别干部的退休年龄的可能性较小。比如司局级以上干部的退休年龄已经较年长。

  陈步雷建议,建立弹性退休制度,同时采取激励方式,鼓励人们延迟退休。“比如选择55岁、60岁、70岁退休,在退休后拿到的养老金可以依次增长。”

  唐钧则对扩大延迟退休持反对态度。他认为,从西方国家的发展经验来看,延迟退休并不是解决养老金压力、解决人口老龄化问题的根本方法。许多欧洲国家延长退休年龄,是在面临巨大经济压力下的极端做法。“西方国家解决人口老龄化问题还是依靠其他方法,比如放宽移民政策,通过年轻移民的涌入解决劳动力短缺。”

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  延迟退休一直是备受关注的话题。针对是否应当延迟退休,各方都有不同意见。近日,十二届全国人大常委会委员、全国人大代表、中国社会保障学会首任会长郑功成在接受记者采访时称,女干部、女知识分子延迟退休是我国社会进步,男女性别平等向前进步的一个重要标志。

  不过也有网友表示,希望早点退休早领退休金,不希望延迟退休。担心延迟退休年龄影响年轻人就业。

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