权威部门发布的信息表明，全国近一半省区养老金收不抵支，全国养老金个人账面亏空高达2万亿元，始终没有摆脱“寅吃卯粮”的窘境，并存在着地区、行业巨大落差。
根据2012年中央财政预算，在社会保障和就业支出中，用于继续提高企业退休人员基本养老金水平和健全企业职工基本养老保险省级统筹制度的补助为2173.73亿元。由于养老金的基数扩大，这一数字在2013年将进一步增加。
因此，要彻底打破部分职工养老金越涨、生活水平越低的悖论，一方面需要完成制度并轨，建立全社会统一的养老安全网；另一方面则需要国家财政进一步加大投入、完善社会化养老机制，并适度提高个人缴纳水平。
对于一个经济快速增长、财政收入增幅更快的国度来说，缩减一些不必要的公务开支，裁撤些不必要的机构和人员，多对占尽政策资源优势的央企征收些红利，全面提升全民的养老保障水平的潜力还是相当大的。
这不仅关乎民生，更关乎整个社会的公平正义。
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