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关键词“同频共振”何其动听，但不如黑龙江国企退休张高工现身说法表白得好：当年我哈尔滨理工大学毕业分配响应号召到企业，干到高工退休，三年前8连涨养老金2500多元，至今不到3500元；而我侄女和我同为68届，她是南开大学毕业分配到中科院微生物所，同样高知退休，她的养老待遇却是9800元，今年调整后决不下10000元！我与她养老金待遇如何“同频共振”？难道我生活在没有“物价上涨、经济负担”的“世外桃源”，不食人间烟火？
文章强调了养老保险顶层设计对未来几十年我国养老保险改革主要目标、基本原则、制度模式、制度体系、运行机制进行全面规划，明确改革路线图和时间表。
可是全国70多万古稀、耄耋之年的企退高工，能看到“待遇差”公平正义的灿烂阳光、享受到养老金制度的改革成果么？未来几十年的“路线图和时间表”，对他们最后的余生究竟还有几多意义？请年富力强的官员、学者、专家们设身处地换位思考，并出台譬如“给退役军人一次性养老保险补助”这样的扶持政策，少作些雾里看花、隔靴搔痒的表面文章。
2015-10-11
来源：人民网
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