2014年宁波五险一金缴费基数及缴费比例
五险一金指的是社保与住房公积金两个部分，因此，下面小编分2014年宁波社保缴费标准与2014年宁波公积金缴存标准两个部分为大家解答。
2014年宁波社保缴费标准
宁波市区社保缴费比例与缴费基数（适用企业）
基本养老保险缴费费率：单位标准14%，个人标准8%
基本医疗保险缴费费率：单位标准(10+1)%，个人标准2%
住院医疗保险缴费费率：单位标准(4.5+1)%，个人不承担
失业保险缴费费率：单位标准2%，个人标准1%(农民工不承担)
生育保险缴费费率：单位标准0.7%，个人不承担
生育保险缴费费率：单位标准按行业分类，个人不承担
【备注】
（1）2014年社保参保人员个人缴费基数如何确定？
市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人2013年度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。
社保缴费基数下限与上限：2447元—12231元
（2）工伤保险的浮动费率有什么变化？
从2014社保年度起，工伤保险的浮动费率有以下调整：
1、调整二、三类行业工伤发生率与费率挂钩的参数。二、三类行业用人单位，在按年度工伤保险费用收支比例浮动次年度费率的基础上，年度工伤发生率（用人单位工伤事故数占该用人单位月平均职工人数的比例，下同）大于等于4%的，上浮一档费率。
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