山西公布养老保险并轨实施办法

向日葵保险网

[导读]：昨日，山西省政府官网公布《山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施办法》，对改革范围、养老保险基金筹集的方式、养老金计发办法等都予以明确。办法实施起始日期为2014年10月1日。

　　2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

　　基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金具体计发办法，由省人力资源和社会保障厅会同省财政厅根据国家统一规定，另行制定并指导实施。

　　机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围

　　待遇会调整吗？根据物价变动调整

　　以前，企业和机关事业单位养老保险没有政策转移接续，此次则予以明确，这也有利于劳动者在企业、机关事业单位流动。

　　参保人员在省内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨省流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。

　　建立职业年金

　　与企业职工的企业年金相对应的是，机关事业单位将建立职业年金，目前好的企业为员工缴纳企业年金，但目前绝大多数企业都没有企业年金。