南京2016企业退休人员养老金调整最新消息_今年养老金将继续上调

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[导读]：南京2016企业退休人员养老金调整最新消息_今年养老金将继续上调

　　本人指数化月平均缴费工资=全省上一年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资指数。

　　其中，本人缴费工资指数为1992年1月到退休上一年度历年缴费工资指数的平均数。也就是个人缴费工资指数=（1992年个人缴费基数/1992年全省在岗职工月平均工资+……退休前一年个人缴费基数/退休前一年全省在岗职工月平均工资）/缴费年限。比如说，参保人张先生1992年参保，2008年退休，那么他的参保年限是15年。其个人缴费工资指数=（1992年个人缴费基数/1992年全省在岗职工月平均工资+……2006年个人缴费基数/2006年全省在岗职工月平均工资）/15。

　　延伸阅读：

　　南京市养老金计算新办法政策相关问答

　　1、为什么要对现行养老金计发办法进行改革？

　　现行的养老金计发办法是于1996年1月实行的，1998年7月根据国务院规定作了微调，但随着我国经济体制改革的逐步深入，现有基本养老保险制度在实际执行中，出现了一些新情况、新问题，如对参保缴费激励和提前退休的约束作用不明显，个人缴费状况与养老保险待遇联系不紧密等问题越来越突出，为此，国务院和省政府对现行的养老金计发办法进行改革。

　　2、养老金计发办法改革的目的是什么？