㈠职工缴纳医疗保险费比例

　　在职职工暂按个人工资总额的1％缴纳。职工工资总额低于上年度社会平均工资总额60％的，按上年度社会平均工资总额60％缴纳；超过上年度社会平均工资总额300％的，超过部分不作为缴费基数。离退休人员个人不缴纳医疗保险费。

　　㈡单位缴纳医疗保险费比例

　　机关、事业单位按在职职工个人缴费工资与退休金总额之和的10.5％缴纳；企业按在职职工个人缴费工资与离退休金总额之和的9％缴纳。

　　第七条医疗保险费征缴比例应根据医疗保险基金的支付情况及物价指数适当调整，具体调整办法由市劳动、卫生部门提出方案，报市职工医疗制度改革领导小组批准后执行。

　　第八条单位和职工必须按规定足额缴纳医疗保险费，逾期缴纳的，由医疗保险经办机构按日收取应缴纳金额2‰的滞纳金。

　　第九条单位分立、合并、终止时，应在批准之日起10日内，向医疗保险经办机构办理变更登记或者注销登记手续；企业破产在清算财产时，应清偿欠缴医疗保险费并缴足离退休人员十年的医疗费用。

　　第十条单位缴费的列支渠道

　　㈠机关、全额预算的事业单位和差额预算的全民所有制医院，在单位预算内资金列支；

　　㈡差额预算、自收自支的事业单位由单位提取的医疗基金列支；

　　㈢企业在职职工从福利费中列支，离退休人员在企业管理费中列支。

　　第十一条职工缴纳的医疗保险费，由单位从其工资中代为扣缴。

　　单位和职工缴纳的医疗保险费，由单位按规定日期向医疗保险经办机构缴纳或由医疗保险经办机构委托银行代为收缴。

　　第三章基金的管理

　　第十二条医疗保险基金的来源：

　　㈠单位和职工缴纳的医疗保险费；

　　㈡基金的利息收入；

　　㈢按规定收取的滞纳金；

　　㈣财政补贴；

　　㈤法律、法规规定的其他收入。

　　医疗保险基金暂免征税费。

　　第十三条医疗保险基金按本规定第十九条规定记入个人帐户后剩余部分，作为社会统筹医疗保险基金。

　　第十四条医疗保险基金纳入本市地方财政预算管理，专款专用，但不得用于平衡财政预算。

　　第十五条医疗保险基金应在正常支付和安全的前提下保值增值，增值部分全部纳入医疗保险基金。

　　第十六条设立由政府代表、单位代表、工会和职工代表、专家代表参加的医疗保险监督委员会，定期听取医疗保险经办机构、医疗机构关于医疗保险资金收入、营运及管理服务的工作汇报，并向社会公布。

　　审计部门应定期对医疗保险基金和医疗保险经办机构的收支情况进行审计。