市人力社保局相关负责人表示，从今年4月1日起，对以前按1%比例缴纳医疗保险费的农民工，用人单位也须按规定申报其上一年度的月平均工资，并依此标准按新政策缴纳医疗保险费，不得瞒报和漏报。如果用人单位未按规定时间申报社会保险缴费工资，将按照社会保险法的规定，从2012年4月起统一按照单位上月缴费额的110%确定2012年度社会保险缴费工资。因此也提醒用人单位，4月后要尽快到社保经办机构申报相关个人信息的变更。
举例：假如以某参保农民工上年月平均工资2000元、2010年度本市职工社平工资为每月4201元来计算。
调整前：用人单位月缴费为4201×60%×1%=25.2元；农民工个人不缴费。
调整后：用人单位月缴费为企业全部职工缴费工资基数之和×10%；农民工个人月缴费为2000×2%+3=43元。
统一建个人账户
一直以来，按照1%比例参加医疗保险的农民工只“保当期”，工作期间享有大病医疗保障，无个人账户，退休后也没有医保待遇。新政策调整后，农民工将有自己的个人账户，按照职工医疗保险规定划入个人账户并计算缴费年限。
也就是说，农民工将有北京银行的医保专用存折，其个人账户金额也将按月划入其专用存折中。个人账户由两部分资金组成：一部分为按本人上一年月平均工资的2%，由个人按月缴纳的；另一部分根据不同年龄段，按本人月缴费基数的一定比例划入的，由单位缴纳。
如果在本市打工的农民工要转到外埠时，医保已实现转移接续，个人账户部分全部能转出。
统一医保待遇
从下月起，当缴费标准与城镇职工看齐后，农民工在定点医疗机构的选择和医保待遇标准上也与城镇职工一致。如可以选择4家定点医疗机构就医，中医、专科医院不受限制；不仅住院、门诊都报销，而且退休后看病也能报。
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