高明的担忧并不是空穴来风，对于老板来说，新政的执行意味着企业又要多出一大笔费用，采访中，一家私人企业的老板直言不讳地说，之前因为享受不到什么政策，所以很多的农民工都选择要钱不要保险，但是现在知道这个政策后，不少人开始想要保险的，“我还在想这个事情要怎么办呢。”
该老板给记者算了一笔账，“政策出来后，我算了下，以前一个工人每月补助50元，但是按照现在标准来说，单位最少得缴纳160元，这样一个人多了110元，我有100个工人的话，那每个月就多了1万多的成本，这对于我这样的小企业来说，这并不是一笔小的开支。”
老板的想法印证了高明等不少农民工的担忧—如果新政不落实，应该怎么办？薛胜文认为落实到农民工身上没有问题。“虽然不是强制执行，但该举措旨在切实提高广大农民工的自身利益为主，并进一步增强我国低保收入人群的保障力度，实现我国社保制度均等化的改革。”薛胜文如是说。
但并不是所有的专家都持有乐观的态度，中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员张车伟就认为，尽管如今北京医保新规赋予农民工市民待遇，然而实际操作中仍面临挑战，农民工到底能不能上这新医保，自己说了并不算。
张车伟说，农民工参加的新医保最大的障碍就是从企业的角度来讲会在某种程度上加重他们的用工成本。很多企业实际上不是特别愿意让农民工加入到当地的城镇职工的医疗保险体系中来。
薛胜文则认为，这个标准执行下去，地方政府会加强所在地企业的监管力度，提高低保用户的人均收入及补贴；企业也会逐步完善劳动纠纷及社会保障制度，减少劳动纠纷及提高农民工切身利益。“如果企业不执行，农民工可以到当地社会保障部门提出申请，要求介入调查处理，严重点的可以向法院提出申诉。”
对于拒不为农民工按新政缴费的用人单位，可以参照《社会保险法》第86条，一经查出将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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