社保部门在今年7月份，将实施七项举措，减轻企业负担。昨天市社保局局长梁冰专门向媒体解答这项举措。对于市民担心会否降低参保人个人的保障水平，梁冰给予肯定的答复：参保人的社保待遇水平不会受到影响。
同时他透露，目前社保基金的结余有456亿元，减负措施实施以一年为单位，将直接为东莞的企业减轻12.1亿元负担，这些措施基本不会影响社保基金的正常运行。
社保基金结余有456亿元
减负让全市企业少支出12.1亿元
新政中有三项调整了企业的缴费比例。
其中，企业养老保险缴费比例原计划2012年要增加到12%，新政将这一措施暂缓实施一年。仅养老保险缴费比例调整一项内容，经过测算，全市养老基金将少收入5.6亿元；第二项医疗保险方面从今年7月1日至2013年6月30日，社会基本医疗保险费率从3%调整为2.5%，测算过后社保基金将少收入6.3亿元；第三项调整比例为对于我市建筑业企业施工作业人员工伤保险缴费费率下调0.5个百分点，这一项社保基金减少的收入约2000万元。
新的减负措施实施之后，东莞社保基金共少进账12.1亿元，这也代表全市企业共少支出12.1亿元。对此，市社会保障局局长梁冰信心满满。“目前我市的社保基金结余约有456亿元，减少的收入对我市社保基金的运行不会有影响。”
南城拥有1900余名员工的信鸿人力资源管理有限公司表示，实施这些政策前后对比后少缴近57万元。
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