据了解，目前全国各地的医保统筹都是封闭式属地化管理，甚至在同一个城市不同区也各自统筹，且最低缴费年限均有不同，大部分地区规定是15年，但也有的地方规定是10年，或者20年。如果缴费年限各地不互认，对于那些在各城市间转换工作的人员来说，尽管一直在参加医保，但可能在每一个城市都未能达到当地规定的最低缴费年限，退休后就无法享受医保待遇。
不少网民建言，在当前医保体系下，要真正实现医保接续，有必要引入市场经济规律，需要打破医保的行政区划壁垒。署名“美丽小贴士”的微博说，在各地医保统筹都是封闭式属地化管理的大背景下，很多流动人口虽有医保，却很难享受实惠。《社会保障“十二五”规划纲要》提出医保的异地转移和累计年限互认，无疑是令人欣喜的。期待尽快出台细则，以确保这项好政策的落实。
网民“诸法唯识”认为，医改的主要矛盾是医疗资源配置不平衡，特别是优质资源相对短缺。医疗发展体制带有浓厚计划经济特色。各省市医改地区差异拉大。有必要解决好医疗人才与机构的优胜劣汰机制，彻底引入市场经济规律，与国际接轨。（文章来源：新浪网）
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