“医保互认”，统一基本医保制度是关键

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[导读]：医疗保险缴费年限，在各地互认、累计合并计算日前，国务院同意并转发了人社部等制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，其中透露的“利好”引来广泛关注。但是，要落实这一“利好”，面临诸多现实挑战，需找到破解的着力点。

　　医疗保险缴费年限，在各地互认、累计合并计算日前，国务院同意并转发了人社部等制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，其中透露的“利好”引来广泛关注。但是，要落实这一“利好”，面临诸多现实挑战，需找到破解的着力点。

　　所谓医保缴费年限，通俗说，即在职时参加了医保，累计缴费满一定年限（比如10年、20年等），将来年老退休了，不用再缴费即可继续享受医保。医保缴费年限互认和累计合并计算，最直接受益的当是工作流动频繁的人群，尤其是农民工。他们年轻时四处打工，过去没有这一政策，在某地参保时有医保，一到异地重新就业，医保缴费年限“清零”，最终很难达到累计年限要求，到年老退休时，医疗保障就是个大问题。

　　几年前，上海和江浙等长三角地区就曾试点医保互认合作机制，珠三角地区也有力争五年内医保互通的打算。《社会保障“十二五”规划纲要》的出台，意味着医保互认在全国将成为“一盘棋”，意义非比寻常，但实施的难度也更大，其原因在于各地医保制度不统一造成的对接难。

　　目前，各地的医保政策可谓“五花八门”。比如，最低累计缴费年限标准不一样，有些地区要求累计年限为10年，有些地区却是30年。缴费水平也不一样，有些地方一月缴费几十元，有的则要缴费一两百元。正因为此，各地医保的“含金量”不一样，所包含的权益也不尽相同。有的地区可报销医药费的病种多、报销比例高，有的就差些。